类型

1.按企业投资主体

(1)国有企业：资产归国家或代表国家行使管理职能的政府部门或机构所有的企业，又称“全民所有制企业”。是社会主义经济制度的基础。
(2)集体所有制企业：有组织的劳动群众集体投资兴办的社会化程度相对较低的公有制企业。
(3)股份制企业：是“混合所有制”的形式，世界范围内广泛使用的一种形式。股东以其股份对企业债务承担有限责任。
(4)民营企业：公民个人投资兴办、雇工8人以上的营利性经济组织，属于私有经济性质。

2.按企业产权组织形式

(1)单个业主制企业：业主制企业，一个产权所有者自己出资经营，收入归己
(2)合伙制企业：两个或两个以上业主订立契约，共同出资、合伙经
营，共同对企业债务负无限连带清偿责任的经济组织。
(3)公司制企业：两个或两个以上股东共同出资，能独立对自己经营的财产享有民事权利并承担民事责任的经济组织。有限责任公司由2~50人共同出资，股份有限公司由5人以上共同出资，国有独资有限责任公司属于特例。

3.按实体集约程度

(1)单一企业：由一个工厂或一个商店构成的企业
(2)多元企业：两个以上的工厂和商店组成的企业
(3)经济联合体：松散的、相对稳定的经济联合组织，自愿互利基础上的联合，采用契约方式。
(4)企业集团：经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织，核心是技术、经济和资金实力较为雄厚的集团公司。集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体。

4.按企业从属行业

工业企业、商业企业、金融企业、其他类型企业（4种）

5.按企业规模

(1) 特大型、大型（大一、大二）、中型（中一、中二）、小型
(2) 人们常说的大中型企业是指中一型以上规模的企业；中小型企业是指中二型及以下模企业。

6.按生产要素密集程度

根据企业拥有资源的性质和所占比重予以分类。
(1)劳动密集型：活劳动比重大，资本有机构成低。如农业企业、小型加工企业。
(2)资金密集型：投资大、技术装备程度高、劳动力比重小。如机械工业企业、化工企业。
(3)知识密集型：先进技术、科技人才比重大、科研时间和费用高、高精尖产品。如宇航工业企业、软件开发生产企业。

7.按企业同外国资本联合方式

合资经营企业
合作经营企业

定义

特点

适用情况

1.单个业主制企业

最早的企业形
式，“个体企业”，自然人。

(1)优点：①集所有权经营权一体，企业经营灵活，便于灵活决策和精打细算；②注册资本要求不是很高，企业开业和关闭手续简单；③产权属于个人，可以自由转让。
(2)缺点：①存续时间短，信誉有限；②难以从事规模较大产业；③承担无限责任，较大风险；④企业完全依赖业主个人素质。

零售商业、服务业、手工业、家庭农场。

2.合伙制企业

两个或两个以上的合伙人（自然人）订立合伙协议联合经营，收益由合伙人共
享，风险由合伙人共同承担。

(1)优点：①资金来源和信用能力较大；②集合多个合伙人的才智和经验；③资金筹措和管理能力增强，规模扩大和发展可能性较大。
(2)缺点：①产权转让困难，需经所有合伙人同意；②承担无限和连带责任；③企业寿命不易延续很久；④合伙人分歧影响经营；⑤规模仍受局限。

资产规模小、管理不复杂、不需设立专门管理机构的生产和经营企业。

3.公司制企业

两个或两个以上股东出资组成
的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任。

(1)特点：①公司是企业，这是最基本的性质；②公司是法人；③公司具有联合性；④投资主体多元化；⑤出资者所有权和法人财产权分离；⑥公司法人财产整体性、稳定性、连续性；⑦有限责任制度。
(2)《公司法》规定：“有限责任公司股东2~50人，股份有限公司股东5人以上，国有独资为一特例；以全部法人财产对债务担责，股东以出资额为限对债务担责。”
(3)种类：①无限公司（无限责任公司），最早的一种公司形式；②有限公司，企业财产组织形式的一次飞跃，现代企业制度的重要标志，包括有限责任公司和股份有限公司；③两合公司：一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东，介于无限责任公司和有限责任公司之间。

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任制度为保证，以现代公司制企业为主要形式的，产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。

2.含义

(1)现代企业制度是一种企业体制。确立企业民事法律关系主体地位和市场竞争主体地位。
(2)现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。
(3)现代企业制度是一种有生有死的企业制度。
(4)现代企业制度是各类企业改革的共同方向。
(5)现代企业制度的企业组织形式是多样化的。

3.特征

(1)产权清晰，(2)权责明确，(3)政企分开，(4)管理科学

企业具有经济性、社会性、独立性和盈利性四个特征，最重要的是经济性和社会性，决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。

2.经营目标

(1)获取利润：追求利润和企业规模扩张，企业目标以经济效益为追求目标
(2)满足社会需要：企业的任务首先是满足社会需要。社会需要具有多样性、综合性。企业向国家纳税，可以认为是为满足社会成员的共同需要。
(3)满足社会需要和获取利润的关系：互为条件，相互补充。利润是企业满足社会需要程度的标志，也是满足社会需要的前提；承担社会责任满足社会需要是企业生存发展的重要条件。

社会责任是企业在遵守、维护和改善社会秩序、保护和增加社会福利方面承担的职责和义务。

2.内容

承担社会责任是企业协调外部关系的基础。

3.作用

(1)企业社会责任的意识增强有助于提高顾客忠诚度。
(2)企业社会意识的增强有助于增强对人才的吸引力。
(3)企业社会责任意识的增强有助于改善监管环境。
(4)企业社会责任意识的增强有助于降低市场的壁垒。

4.必要性

(1)是构建和谐社会的必然要求。(2)是市场经济体制发展的必然要求。(3)有助于企业树立良好的企业形象。(4)有利于企业创造广阔的生存空间。(5)有利于培养企业职工形成共同的企业价值观。(6)有利于保证企业的正确经营方向。