中级经济师2014中级人力资源专业知识与实务冲刺串讲班
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课程目录
第一章 组织激励（一）
第二章 领导行为
第二章 领导行为（二）
第三章 组织设计与组织文化
第四章 战略性人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 工作分析
第七章 人员甄选
第八章 绩效管理
第九章 薪酬福利的管理
第九章 薪酬福利的管理（二）
第十章 培训与开发
第十一章 劳动关系
第十二章 劳动力市场
第十二章 劳动力市场（二）
第十三章 人力资本投资理论
第十四章 社会保险法律
第十五章 劳动关系协调
第十六章 劳动争议调解仲裁
第十七章 社会保险
第十八章 法律责任与执法
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